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电商巨头官宣大裁员！连企业HR都自身难保

世界正快速变化，即使是全球电子商务巨头亚马逊，也不得不用上万人的工作岗位，祭奠这个充满挑战的时代。

全球科技巨头亚马逊裁减1.4万名职员，微软计划裁员超1.5万人，英特尔将裁员约2.1万人——2025年下半年的这股裁员浪潮，与人工智能的加速应用密切相关。

“富人将使用人工智能来取代工人。”被誉为“AI教父”的计算机科学家、诺贝尔奖得主Geoffrey Hinton在四周前的一次访谈中直言不讳地指出。他预测，这将引发失业率上升与企业利润激增，而变富的只会是少数人。

“几天前的那项决定并非基于财务压力，也不是受AI影响——至少现在还不是。真正的原因在于企业文化。”亚马逊CEO安迪·贾西在最新的季度财报会议上这样回应关于裁员14000人的决定。

自2021年上任以来，首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 一直积极推行降本措施。他在今年6月曾表示，预计生成式人工智能将在未来几年内减少亚马逊的企业员工数量。

亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂当日致信员工说，人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术，使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域，让公司“更加强大”。

亚马逊官宣将裁减约1.4万名公司员工，以推动运营精简并加速人工智能战略的落地。此次裁员是亚马逊在疫情期间业务快速扩张后的战略性收缩。为应对线上购物与云服务的爆发式需求，亚马逊曾大规模招聘，全球员工总数一度达到约154万人。随着市场逐步回归常态，过度招聘所带来的

全球电子商务巨头亚马逊公司当地时间28日宣布，计划裁减约1.4万名公司职员，以精简运营、加快人工智能部署。此次裁员是亚马逊在疫情期间经历需求激增后进行的战略性收缩。当时，为应对线上购物和云服务的爆发式增长，亚马逊曾大幅扩招，全球员工总数一度攀升至约154万人。

总部位于西雅图的亚马逊公司10月28日正式确认，将裁减约1.4万个公司岗位，以“减少官僚主义、提高组织效率”为目标，宣告这家全球电商巨头进入新一轮结构性调整期。公司同时表示，裁员行动预计将持续至2026年，并可能进一步扩大。

亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂当日致信员工说，人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术，使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域，让公司“更加强大”。

全球电子商务巨头亚马逊公司当地时间28日宣布，计划裁减约1.4万名公司职员，以精简运营、加快人工智能部署。此次裁员是亚马逊在疫情期间经历需求激增后进行的战略性收缩。当时，为应对线上购物和云服务的爆发式增长，亚马逊曾大幅扩招，全球员工总数一度攀升至约154万人。

亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂当日致信员工说，人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术，使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域，让公司“更加强大”。

当地时间 10 月 28 日，亚马逊宣布将在企业部门裁员 14000 人，以精简管理层级、减少官僚作风，并进一步加大对 AI 战略的投入。

亚马逊正准备对其人力资源部门进行大规模裁员，裁员比例可能高达15%。这一举措是亚马逊持续寻求降低人力成本的一部分，同时公司正在大力投资人工智能（AI）产品与基础设施建设。

多位了解相关计划的消息人士向《财富》杂志透露，亚马逊正准备裁员至多 15% 的人力资源部门员工，其他业务部门也可能迎来进一步裁员。

说实话，这消息出来，我愣了一下。因为就在去年米兰男装周，他还坚持露面，虽然明显苍老疲惫，但眼神依旧锐利。